প্রতিষ্ঠানের নাম
রূপায়ণ গ্রুপ (Rupayan Group)
মাসিক বেতন
২৮,০০০ – ৪০,০০০ ৳
অভিজ্ঞতা
৪ থেকে ৮ বছর
কর্মস্থল
ঢাকা (উত্তরা সেক্টর ১২)
⏰ আবেদনের শেষ সময়: ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬
00 দিন
00 ঘণ্টা
00 মিনিট
00 সেকেন্ড
এক নজরে নিয়োগ তথ্য
• প্রতিষ্ঠানের নাম: রূপায়ণ গ্রুপ (Rupayan Group)
• পদের নাম: Sr. Executive / Assistant Manager - HR
• পদসংখ্যা: ০১ টি
• শিক্ষাগত যোগ্যতা: HRM-এ বিবিএ (BBA in HRM)
• অভিজ্ঞতা: ৪ থেকে ৮ বছর (রিয়েল এস্টেট খাতের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য)
• লিঙ্গ ও বয়সসীমা: শুধুমাত্র পুরুষ, ২৫ থেকে ৩৫ বছর
• চাকরির ধরন: ফুল টাইম (Work at office)
• কর্মস্থল: ঢাকা (উত্তরা সেক্টর ১২)
• মাসিক বেতন: ২৮,০০০ – ৪০,০০০ টাকা
• বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: ৩০ আগস্ট ২০২৬
• আবেদনের শেষ তারিখ: ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬
• পদের নাম: Sr. Executive / Assistant Manager - HR
• পদসংখ্যা: ০১ টি
• শিক্ষাগত যোগ্যতা: HRM-এ বিবিএ (BBA in HRM)
• অভিজ্ঞতা: ৪ থেকে ৮ বছর (রিয়েল এস্টেট খাতের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য)
• লিঙ্গ ও বয়সসীমা: শুধুমাত্র পুরুষ, ২৫ থেকে ৩৫ বছর
• চাকরির ধরন: ফুল টাইম (Work at office)
• কর্মস্থল: ঢাকা (উত্তরা সেক্টর ১২)
• মাসিক বেতন: ২৮,০০০ – ৪০,০০০ টাকা
• বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: ৩০ আগস্ট ২০২৬
• আবেদনের শেষ তারিখ: ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬
যোগ্যতা ও শর্তাবলী
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: Human Resource Management (HRM)-এ BBA সম্পূর্ণ থাকতে হবে।
- অতিরিক্ত যোগ্যতা: PGDHRM সনদপত্র থাকলে তা বাড়তি সুবিধা হিসেবে গণ্য হবে।
- অভিজ্ঞতা: রিয়েল এস্টেট, অ্যাডভারটাইজিং এজেন্সি, ডেভেলপার বা গ্রুপ অব কোম্পানিতে ৪ থেকে ৮ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- অন্যান্য: ভিডিও সিভি (Video CV) জমা দেওয়া প্রার্থীদের আবেদনের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার উৎসাহিত করা হচ্ছে।
দায়িত্ব ও বিবরণ
- প্রতিষ্ঠানের কর্মী চাহিদা নিরূপণ করে সে অনুযায়ী সঠিক নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করা।
- জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া, এমপ্লয়ি রেফারেল ও রিক্রুটমেন্ট এজেন্সির মাধ্যমে উপযুক্ত প্রার্থীর সন্ধান করা।
- সিভি (Resume) সর্টিং করা এবং প্রাথমিক ইন্টারভিউ পরিচালনা করা।
- ইন্টারভিউয়ের শিডিউল তৈরি ও প্রার্থী এবং হাইরিং ম্যানেজারের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
- প্রার্থীর তথ্য ও নিয়োগ সম্পর্কিত নিয়মিত রিপোর্ট সংরক্ষণ করা।
- এমপ্লয়ার ব্র্যান্ডিং যেমন— জব ফেয়ার, ক্যারিয়ার ইভেন্ট ও সোশ্যাল মিডিয়া ক্যাম্পেইনে সহায়তা করা।
- বেতন আলোচনা, রেফারেন্স চেক এবং নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
সুযোগ-সুবিধা
- প্রভিডেন্ট ফান্ড (Provident Fund) সুবিধা।
- মোবাইল বিল সুবিধা।
- আংশিক ভর্তুকিযুক্ত দুপুরের খাবার (Partially Subsidized Lunch)।
- বাৎসরিক বেতন পর্যালোচনা (Yearly Salary Review)।
- বছরে ২টি উৎসব ভাতা (Festival Bonus)।
⚠️ বিশেষ সতর্কতা:
চাকরি নিশ্চিতকরণের ক্ষেত্রে কোনো অনৈতিক আর্থিক লেনদেন করবেন না। আবেদনের জন্য শুধুমাত্র স্বীকৃত জব পোর্টালে অথবা কোম্পানির অফিশিয়াল লিংকে আবেদন করুন।
Comments
Post a Comment