Sponsored
✕
বিজ্ঞাপনটি সমর্থন করুন!
আমাদের ওয়েবসাইটটি বিনামূল্যে চালু রাখতে এই বিজ্ঞাপনটি সাহায্য করে। পড়া চালিয়ে যেতে ক্রস (✕) বা যেকোনো জায়গায় চাপুন।
💡
যদি অন্য কোনো সাইটে চলে যায়, ব্যাক এ এসে আবার চেষ্টা করুন। ঠিক হয়ে যাবে
বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন
মাসিক বেতন
আলোচনা সাপেক্ষে (Negotiable)
বয়সসীমা
২৫ থেকে ৩৫ বছর
আবেদনকারীর লিঙ্গ
সকলের জন্য উন্মুক্ত (Open)
কর্মস্থল
ঢাকা (Dhaka)
চাকরির সংক্ষেপ (Overview)
• প্রতিষ্ঠানের নাম: মিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংক পিএলসি (Mutual Trust Bank PLC - MTB)
• পদের নাম: Associate - Human Resources (Organizational Development)
• জব গ্রেড: Officer - Senior Officer
• শূন্যপদ: ০১টি
• চাকরির ধরন: ফুল-টাইম (Full Time)
• কর্মক্ষেত্র: সশরীরে অফিসে কাজ (Work at office)
• প্রকাশের তারিখ: ০৬ অক্টোবর ২০২৬
• আবেদনের শেষ তারিখ: ১৩ অক্টোবর ২০২৬
• পদের নাম: Associate - Human Resources (Organizational Development)
• জব গ্রেড: Officer - Senior Officer
• শূন্যপদ: ০১টি
• চাকরির ধরন: ফুল-টাইম (Full Time)
• কর্মক্ষেত্র: সশরীরে অফিসে কাজ (Work at office)
• প্রকাশের তারিখ: ০৬ অক্টোবর ২০২৬
• আবেদনের শেষ তারিখ: ১৩ অক্টোবর ২০২৬
বেতন ও সুযোগ-সুবিধা
- বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে (Negotiable)।
- ব্যাংকের বিদ্যমান নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা হবে।
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও শর্তাবলী
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক / অনার্স ডিগ্রি।
- অভিজ্ঞতা: ২ থেকে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা (ব্যাংকিং বা আর্থিক সেবা খাতে অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে)।
- বয়সসীমা: ২৫ থেকে ৩৫ বছর।
- লিঙ্গ: পুরুষ ও নারী উভয় যোগ্য প্রার্থী আবেদন করতে পারবেন।
- অতিরিক্ত যোগ্যতা ও দক্ষতা:
- HR, Organizational Development (OD), Performance Management System (PMS), Learning & Development (L&D) বা Talent Management এ প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা।
- MS Office বিশেষ করে MS Excel-এ উচ্চমাত্রার দক্ষতা (Formulas, Pivot Tables, Data Analysis, Dashboard & Report Preparation)।
- KPI এবং কম্পিটেন্সি-বেসড পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট কনসেপ্ট সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট ও স্পষ্ট ধারণা।
- চমৎকার অ্যানালিটিক্যাল, সমন্বয় ও যোগাযোগ দক্ষতা এবং গোপনীয়তা বজায় রাখার সক্ষমতা।
প্রধান দায়িত্বাবলী (Key Responsibilities)
১. অর্গানাইজেশনাল ডেভেলপমেন্ট (OD):
- অর্গানাইজেশনাল স্ট্রাকচার, অর্গানোগ্রাম পর্যালোচনা ও রক্ষণাবেক্ষণ এবং ম্যানপাওয়ার প্ল্যানিংয়ে সহায়তা করা।
- Job Description (JD), Job Objectives (JO) এবং JD–JO–KPI ফ্রেমওয়ার্ক স্ট্যান্ডার্ডাইজেশনে সহায়তা।
- জেন্ডার ডাইভারসিটি ও ইনক্লুশন উদ্যোগ, অ্যাসেসমেন্ট সেন্টার এবং ডেভেলপমেন্ট সেন্টারের তথ্য ও ডকুমেন্টেশন সংরক্ষণ।
২. পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (PMS):
- MTB-এর KPI এবং কম্পিটেন্সি-ভিত্তিক পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট প্রসেসে সহায়তা করা।
- JO-KPIs সেট করা, পর্যালোচনা, KPI সাইন-অফ এবং ষান্মাসিক (Half-yearly) রিভিউ চক্র পরিচালনায় সহায়তা।
- বার্ষিক পারফরম্যান্স অ্যাপ্রাইজাল সাইকেল, রেটিং ক্যালিব্রেশন এবং কর্মী-সুপারভাইজার রেকর্ড সংরক্ষণ।
৩. লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (L&D):
- ট্রেনিং প্রোগ্রাম পরিকল্পনা, সমন্বয়, এক্সিকিউশন, প্রোপোজাল এবং ট্রেনিং নোট তৈরিতে সাহায্য করা।
- Corporate Leadership Development Program (CLDP) রোলআউট করা এবং অভ্যন্তরীণ/বাহ্যিক ট্রেইনারদের সাথে সমন্বয়।
- ট্রেনিং রেকর্ড, MIS রক্ষণাবেক্ষণ এবং ট্রেনিংয়ের কার্যকারিতা (Effectiveness & ROI) পরিমাপ করা।
৪. ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট (Talent Management):
- সাকসেশন প্ল্যানিং, লিডারশিপ কম্পিটেন্সি ম্যাপিং এবং ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (MMT) প্রোগ্রাম পরিচালনায় সহায়তা।
- প্রফেশনাল সার্টিফিকেশন উদ্যোগ এবং ট্যালেন্ট ডাটাবেজ, রিপোর্ট ও HR অ্যানালিটিক্স সংরক্ষণ।
আবেদন করার পদ্ধতি
আগ্রহী যোগ্য প্রার্থীরা আগামী ১৩ অক্টোবর ২০২৬ তারিখের মধ্যে সরাসরি Bdjobs-এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন সম্পন্ন করতে পারেন।
⏳ আবেদনের শেষ সময়: ১৩ অক্টোবর ২০২৬
* Mutual Trust Bank PLC সম-অধিকার নিশ্চিতকারী একটি প্রতিষ্ঠান। শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদের পরবর্তী প্রক্রিয়ার জন্য যোগাযোগ করা হবে।
* Mutual Trust Bank PLC সম-অধিকার নিশ্চিতকারী একটি প্রতিষ্ঠান। শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদের পরবর্তী প্রক্রিয়ার জন্য যোগাযোগ করা হবে।
Comments
Post a Comment